第051章 牛场扩建终启动
5月末，续霍村牦牛养殖场扩建项目终于动工，看着一车车材料及一拨拨工人，达瓦的心情激动喜悦，甚至食欲大增。爱/阅/读
现有的十几头牛，已陆续寄养在了群众家。
寄养，即是将村里的牛暂时交由群众喂养，并签订合同，每天根据寄养数量给予群众一定补贴。
根据项目设计，建成投产后的养殖场将实现年出栏牦牛300头，存栏500头，是现有养殖规模的几十倍。
“师傅，施工过程中能不能尽量使用我们村的劳动力？”达瓦找到施工现场负责人，说明来意。
“当然可以，但恐怕只能当小工，技术工嘛”他欲言又止。
达瓦心领神会，“这个就算让我们干，也干不来啊。”他爽朗地笑。
“那大概能解决多少人就近务工呢？每天工资有多少？”
“这不好承诺，工资的话，小工100多吧。”
“100多？那是多少呢？也是嘛。”
俩人礼貌而不失尴尬地彼此客套了一番，最后议定先期带动10人务工，每人每天120元。
“这个只是预估，具体价格得老板定，你也知道，我只是负责现场施工的。”
“理解理解，可以的话您也帮忙说说，能再加点最好。”达瓦说完，马上折返村委会，村里的富余劳动力不少，但外出务工者寥寥无几，往根里说，还是思想不够解放，“宁肯放牛晒太阳，绝不外出谋发展”，这是村里的“懒”症，得治！
村两委干部很快被召集了起来，达瓦直奔主题，“虽然现在只能解决10人务工，但好歹在家门口，就近就便务工一定要宣传到位。”他强调。
村书记旺堆一面用牛毛不停地搓着绳子，一面若有所思地发言，“现在正是放牧的黄金时节，怕是不一定找得到人。”
“放牛一天能收入多少？”达瓦问。
大家不作声，但心里清楚，传统放牧已延续了不知多少年，就像内地北方种小麦、南方种稻谷一般，农忙时节，哪里有人愿意务工呢？
这种思维，不仅深深扎根在群众思想中，村两委干部同样身陷误区。
“这就是我们要做的工作了，大家可以看看，咱们村里谁家靠传统放牧致富了？再想想村里的几个外出经商的中年人，这么鲜活的例子还不能说明问题吗？要切实解放思想，外面的世界并不是洪水猛兽，要逐步引导群众转变观念，只有‘走出去’，才能‘富起来’，只有‘富起来’才能‘走得远’，何况现在不用‘走出去’就有活干，凡事开头难，我们得抓住机遇，只要现在有人去，大家看到好处，就会主动参与，对，村两委干部要带头，凡是家里有富余劳动力的，必须去务工。”
达瓦的“命令”得到了有效落实，第二天，除村两委干部家属外，另有十余人愿意在牛场务工。
“达瓦书记，一天120还是少了点，能不能跟工地老板说说。”村书记旺堆走到达瓦身旁，作为一名老党员，他在村里威望极高，这般提议也着实代表了很多群众的真实想法。
他接着说，“要是工钱高点，还有很多人也想去呢！”
达瓦当然想尽力争取，为群众谋福利时刻让他牵挂。
但施工现场负责人的话已经毫无周旋余地，他马上想到了书记刘强。
“对，书记开口应该更管用，好歹也是‘一乡之主’嘛。”
拨通电话，达瓦直抒胸臆，刘强并没有感到意外，实际上，这样的事更像是意料之中。
“感觉你也该打电话了，施工过程中少不了用本地工人，怎么样，有多少群众愿意去？”
达瓦愣了一下，“书记，我已经跟施工现场负责人初步沟通了，他答应解决10人务工，工资120每天，村里目前有17人愿意去，但还是觉得工钱少了点。”
“你是希望我去做做工作。”
“对，我这人直言直语，再说毕竟人微言轻嘛。”
“这可不对，我们都是正科级干部。”刘强略带戏谑，随即话锋急转，“这是个好事，你能把工作干在前面，我们肯定鼎力支持。”
达瓦心里有了底，但他清楚，120元不算少了，这种“家门口”的活，不能简单用行业标准衡量。
当然，要是能再添点自然是极好的。
刘强此刻也忙得不亦乐乎，他先是与施工方现场负责人取得了联系，确认了无法提高日薪标准的前提，而后再次拨通了施工方法人代表电话，经过近半个小时的沟通协调，“大老板”亮出了底牌，“书记，您亲自打电话，那就150！但只能吸纳10个人。”
这样的消息传到达瓦耳边，他只得与初步报名的除去村两委干部家属3人以外的其余14人一一通话，同时，结合各自家庭收入等实际情况，酌情剔除了4人。
当然，150元每天这个信息暂时没有透漏。
旺堆书记竖起大拇指，“达瓦啦，亚古独。”
“这都是本职工作，你们也要理解，群众只要愿意去，我们不能与民争利，回家可得做好家属思想工作。”
开工仪式简单朴素，县委组织部部长代表赵坚书记发表了重要讲话，将要结束时，还再次对达瓦这个“牛书记”给予了表扬，这样的殊荣，实在让人受宠若惊。
“养牛，就一定要‘牛气冲天’，相信在县委的坚强领导下，我们续霍村一定会越来越‘牛’，早日走上脱贫致富的康庄大道！”
部长鼓舞人心的讲话让林力感同身受，是的，生活在这样的一片热土上，沐浴在党和国家的恩泽里，如果不能做些什么，工作的意义何在呢？
年轻人的思维总是活跃的，感情也是饱满的，就像林力，虽然一次次图谋“逃离”，可在这样的干事创业氛围里，他又如何“自甘堕落”呢？
“回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们豪情满怀。”林力浮想联翩，深深叹服。
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现有的十几头牛，已陆续寄养在了群众家。
寄养，即是将村里的牛暂时交由群众喂养，并签订合同，每天根据寄养数量给予群众一定补贴。
根据项目设计，建成投产后的养殖场将实现年出栏牦牛300头，存栏500头，是现有养殖规模的几十倍。
“师傅，施工过程中能不能尽量使用我们村的劳动力？”达瓦找到施工现场负责人，说明来意。
“当然可以，但恐怕只能当小工，技术工嘛”他欲言又止。
达瓦心领神会，“这个就算让我们干，也干不来啊。”他爽朗地笑。
“那大概能解决多少人就近务工呢？每天工资有多少？”
“这不好承诺，工资的话，小工100多吧。”
“100多？那是多少呢？也是嘛。”
俩人礼貌而不失尴尬地彼此客套了一番，最后议定先期带动10人务工，每人每天120元。
“这个只是预估，具体价格得老板定，你也知道，我只是负责现场施工的。”
“理解理解，可以的话您也帮忙说说，能再加点最好。”达瓦说完，马上折返村委会，村里的富余劳动力不少，但外出务工者寥寥无几，往根里说，还是思想不够解放，“宁肯放牛晒太阳，绝不外出谋发展”，这是村里的“懒”症，得治！
村两委干部很快被召集了起来，达瓦直奔主题，“虽然现在只能解决10人务工，但好歹在家门口，就近就便务工一定要宣传到位。”他强调。
村书记旺堆一面用牛毛不停地搓着绳子，一面若有所思地发言，“现在正是放牧的黄金时节，怕是不一定找得到人。”
“放牛一天能收入多少？”达瓦问。
大家不作声，但心里清楚，传统放牧已延续了不知多少年，就像内地北方种小麦、南方种稻谷一般，农忙时节，哪里有人愿意务工呢？
这种思维，不仅深深扎根在群众思想中，村两委干部同样身陷误区。
“这就是我们要做的工作了，大家可以看看，咱们村里谁家靠传统放牧致富了？再想想村里的几个外出经商的中年人，这么鲜活的例子还不能说明问题吗？要切实解放思想，外面的世界并不是洪水猛兽，要逐步引导群众转变观念，只有‘走出去’，才能‘富起来’，只有‘富起来’才能‘走得远’，何况现在不用‘走出去’就有活干，凡事开头难，我们得抓住机遇，只要现在有人去，大家看到好处，就会主动参与，对，村两委干部要带头，凡是家里有富余劳动力的，必须去务工。”
达瓦的“命令”得到了有效落实，第二天，除村两委干部家属外，另有十余人愿意在牛场务工。
“达瓦书记，一天120还是少了点，能不能跟工地老板说说。”村书记旺堆走到达瓦身旁，作为一名老党员，他在村里威望极高，这般提议也着实代表了很多群众的真实想法。
他接着说，“要是工钱高点，还有很多人也想去呢！”
达瓦当然想尽力争取，为群众谋福利时刻让他牵挂。
但施工现场负责人的话已经毫无周旋余地，他马上想到了书记刘强。
“对，书记开口应该更管用，好歹也是‘一乡之主’嘛。”
拨通电话，达瓦直抒胸臆，刘强并没有感到意外，实际上，这样的事更像是意料之中。
“感觉你也该打电话了，施工过程中少不了用本地工人，怎么样，有多少群众愿意去？”
达瓦愣了一下，“书记，我已经跟施工现场负责人初步沟通了，他答应解决10人务工，工资120每天，村里目前有17人愿意去，但还是觉得工钱少了点。”
“你是希望我去做做工作。”
“对，我这人直言直语，再说毕竟人微言轻嘛。”
“这可不对，我们都是正科级干部。”刘强略带戏谑，随即话锋急转，“这是个好事，你能把工作干在前面，我们肯定鼎力支持。”
达瓦心里有了底，但他清楚，120元不算少了，这种“家门口”的活，不能简单用行业标准衡量。
当然，要是能再添点自然是极好的。
刘强此刻也忙得不亦乐乎，他先是与施工方现场负责人取得了联系，确认了无法提高日薪标准的前提，而后再次拨通了施工方法人代表电话，经过近半个小时的沟通协调，“大老板”亮出了底牌，“书记，您亲自打电话，那就150！但只能吸纳10个人。”
这样的消息传到达瓦耳边，他只得与初步报名的除去村两委干部家属3人以外的其余14人一一通话，同时，结合各自家庭收入等实际情况，酌情剔除了4人。
当然，150元每天这个信息暂时没有透漏。
旺堆书记竖起大拇指，“达瓦啦，亚古独。”
“这都是本职工作，你们也要理解，群众只要愿意去，我们不能与民争利，回家可得做好家属思想工作。”
开工仪式简单朴素，县委组织部部长代表赵坚书记发表了重要讲话，将要结束时，还再次对达瓦这个“牛书记”给予了表扬，这样的殊荣，实在让人受宠若惊。
“养牛，就一定要‘牛气冲天’，相信在县委的坚强领导下，我们续霍村一定会越来越‘牛’，早日走上脱贫致富的康庄大道！”
部长鼓舞人心的讲话让林力感同身受，是的，生活在这样的一片热土上，沐浴在党和国家的恩泽里，如果不能做些什么，工作的意义何在呢？
年轻人的思维总是活跃的，感情也是饱满的，就像林力，虽然一次次图谋“逃离”，可在这样的干事创业氛围里，他又如何“自甘堕落”呢？
“回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们豪情满怀。”林力浮想联翩，深深叹服。
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