第一百六十一章面试官的争锋相对
这年头，年轻人还真是任意妄为，在面试的时候难道不清楚应该穿什么样的服装么？这穿着时髦潮流是漂亮了，是吸引眼球了，但她以为自己是来逛商场的不成？
女面试官是人事部的一名主管，是从其他省抽调过来的精英人才，这次负责三号场的面试，而中间那位男性面试官跟右侧的则是本部的人员，分别是企划部的主管跟设计部的主管。
原来当初便是深谙女儿的美貌是一件有力的武器，因此才想通过自己的朋友介绍给井佟博，想借此靠着女儿搭上井佟博这艘大船。
但是却没想到，最后还是失去了女儿又得罪了井佟博，结局是狼狈的躲到乡下的老屋，日日担惊受怕井佟博找人报复自己。
虽说这两天也见了不少前来面试的女性，长得不错的也有，但原静好这幅好皮囊真应该感谢原来跟已经过世的生母，足以惊艳别人的皮相向来是原静好最好的资本。
不管是梦中的庄婧郝还是现在的原静好，并不相同的外貌却有着能令人看了难忘的美貌程度。
最左侧的女面试官脸上有很明显的不满，从头到尾将原静好打量了一番，嘴角溢出些许冷笑。
这三个人在隆丰的职位只能算是中层级别，但也足以担任本次的面试工作，再往上的部长级别跟总监级别，便不会负责这种刚入职人员的面试了。
在隆丰，甚至也只有骨干级别的几个副总跟部长才见过张老跟黄老，甚至连见庄婧郝的资格都没有，更别提现在这几个面试
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隆丰为了提倡男女平等跟不以外貌作为录用的条件，在网上投递的简历时候，并不需要面试人员提交本人照片，这点是有些参照国外某个大型零售企业的用人规则。
因此当原静好进去的时候，两名面试官微微一怔，没想到进来的人还是个美女呢。
第一百六十一章面试官的争锋相对(第1/3页)
原静好一进入办公室内，三个主考官便照旧看向进来的面试人员，对于原静好的真实身份并未有所怀疑。
阅读少将，求放过最新章节请关注当然了，这试卷的分数也不高，即使全部答对了，也只占总分的百分之三十，还有百分之十的印象分，百分之二十的现场表现，剩下百
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之后又在庄婧郝手中发展前进，对于庄婧郝一家独大的现状，其他人是完全说不上话的，因为这是程满河点名的继任人，就连黄老跟张老都做主同意的，其他人又怎能提出质疑呢。
原静好坐下后，眼前已经摆着一张白纸跟一张试卷，试卷上只有三道题，按理说三道题，十分钟的时间基本上是够的，可要想一下，这可是隆丰出的题目，可不会那么简单就让你通过的。
对于那传闻中接替程满河百分之六十的股权的人，其他人是见过庄婧郝的，对庄婧郝的能力从一开始的质疑到认可，这都是庄婧郝当初用实打实的成绩换来的信任。
其实说白了，隆丰更像是一个小型的帝国，这幕后掌权人的位置就跟传位一样，这真正能拍板做主的全靠手中的股份作数，毕竟隆丰不是融资性的企业，也不是传统股份制公司，这压根就是家族企业，是程家老爷子跟程满河的老子以及程满河三代人打下的铁血江山。
前面两道是微积分的题目，最后一道倒是类似开放性的论述，全都是跟经济有关的，毕竟隆丰缺乏的还是经济领域的人才，大概也想从中找出最合适的。
在他们的认知中，能够知道现在的总经理是陈希便已经不错了，甚至刚入职场的员工所了解的隆丰，姓黄的一个部长才是最大的领导，压根不懂隆丰的实际股份分配。
现在的隆丰，表面上的老总，陈希手中的股权实际上不到百分之五，剩下的几个董事会的成员中，能有百分之二的就不错了，黄老手中的股份百分之十五，张老占有百分之十二，其余还有两三位隆丰的骨干，这些骨干都是当初跟着程满河超过十年的功臣，对于股权并没有太大的野心，都是吃过苦来着的老人家，不像现在的后起之秀那般，野心勃勃，只想着怎么向上爬。
第一百六十一章面试官的争锋相对(第2/3页)
官了。
阅读少将，求放过最新章节请关注消息真实可靠，这位女面试官的背景还真不小，所以这会儿这两位男性面试官即使想怜香惜玉一番，但也不想为了一个外人得罪有背景的人，因此只能心中叹气摇头了。
估计，这个大美女再有能力都要在面试中被涮下来咯。
这话一出，两位男性面试官的脸上就有些耐人寻味的意思了，都说美女容易招同性排斥，尤其是年轻又漂亮而且还有能力的，因为不管是从刚才的笔试跟后面的交谈中，原静好的表现出乎意料的优秀，甚至很符合隆丰的佣人标准。
这次派遣过来的女面试官出身于名牌大学不说，在隆丰支部工作已经长达六年时间，而且听说当初一进隆丰后第一个职位便是现在的老总陈希的秘书助理。
等三个人的试卷交上去，基本上考官都是满意的，于是接下来的问答面试，前面两个男面试官问的问题基本还算是合情合理，倒是那名女性面试官询问到原静好的时候，便有些争锋相对的意思了。
“我想请问一下刘小姐，根据你的履历，你之前是在mu集团担任人力资源评估这一职位，既然是从事人力资源，那么对于面试这种场合应该轻车熟路了，我想以前都是你在面试别人吧，既然如此，应该很清楚面试的时候穿者打扮的要求，可我今天看你的样子，似乎有些出乎我的认知范围，请问，你对此是怎么想的？”
而且刚巧的是，这位女面试官也恰好姓陈，从支部那边打听到的消息是，似乎是陈希总经理的亲侄女。
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难怪当初复苏会说自己希望不大了，这次来参加面试的人员中都是工作经验丰富的职场精英，这履历上的成绩便占了很大一部分。
这三道题也并不困难，至少对于原静好来说，十分钟的时间用来答题绰绰有余，当放下笔，看见隔壁的复苏也已经答题完毕。
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分之四十则是跟工作经历有关。
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女面试官是人事部的一名主管，是从其他省抽调过来的精英人才，这次负责三号场的面试，而中间那位男性面试官跟右侧的则是本部的人员，分别是企划部的主管跟设计部的主管。
原来当初便是深谙女儿的美貌是一件有力的武器，因此才想通过自己的朋友介绍给井佟博，想借此靠着女儿搭上井佟博这艘大船。
但是却没想到，最后还是失去了女儿又得罪了井佟博，结局是狼狈的躲到乡下的老屋，日日担惊受怕井佟博找人报复自己。
虽说这两天也见了不少前来面试的女性，长得不错的也有，但原静好这幅好皮囊真应该感谢原来跟已经过世的生母，足以惊艳别人的皮相向来是原静好最好的资本。
不管是梦中的庄婧郝还是现在的原静好，并不相同的外貌却有着能令人看了难忘的美貌程度。
最左侧的女面试官脸上有很明显的不满，从头到尾将原静好打量了一番，嘴角溢出些许冷笑。
这三个人在隆丰的职位只能算是中层级别，但也足以担任本次的面试工作，再往上的部长级别跟总监级别，便不会负责这种刚入职人员的面试了。
在隆丰，甚至也只有骨干级别的几个副总跟部长才见过张老跟黄老，甚至连见庄婧郝的资格都没有，更别提现在这几个面试
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因此当原静好进去的时候，两名面试官微微一怔，没想到进来的人还是个美女呢。
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原静好坐下后，眼前已经摆着一张白纸跟一张试卷，试卷上只有三道题，按理说三道题，十分钟的时间基本上是够的，可要想一下，这可是隆丰出的题目，可不会那么简单就让你通过的。
对于那传闻中接替程满河百分之六十的股权的人，其他人是见过庄婧郝的，对庄婧郝的能力从一开始的质疑到认可，这都是庄婧郝当初用实打实的成绩换来的信任。
其实说白了，隆丰更像是一个小型的帝国，这幕后掌权人的位置就跟传位一样，这真正能拍板做主的全靠手中的股份作数，毕竟隆丰不是融资性的企业，也不是传统股份制公司，这压根就是家族企业，是程家老爷子跟程满河的老子以及程满河三代人打下的铁血江山。
前面两道是微积分的题目，最后一道倒是类似开放性的论述，全都是跟经济有关的，毕竟隆丰缺乏的还是经济领域的人才，大概也想从中找出最合适的。
在他们的认知中，能够知道现在的总经理是陈希便已经不错了，甚至刚入职场的员工所了解的隆丰，姓黄的一个部长才是最大的领导，压根不懂隆丰的实际股份分配。
现在的隆丰，表面上的老总，陈希手中的股权实际上不到百分之五，剩下的几个董事会的成员中，能有百分之二的就不错了，黄老手中的股份百分之十五，张老占有百分之十二，其余还有两三位隆丰的骨干，这些骨干都是当初跟着程满河超过十年的功臣，对于股权并没有太大的野心，都是吃过苦来着的老人家，不像现在的后起之秀那般，野心勃勃，只想着怎么向上爬。
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这话一出，两位男性面试官的脸上就有些耐人寻味的意思了，都说美女容易招同性排斥，尤其是年轻又漂亮而且还有能力的，因为不管是从刚才的笔试跟后面的交谈中，原静好的表现出乎意料的优秀，甚至很符合隆丰的佣人标准。
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等三个人的试卷交上去，基本上考官都是满意的，于是接下来的问答面试，前面两个男面试官问的问题基本还算是合情合理，倒是那名女性面试官询问到原静好的时候，便有些争锋相对的意思了。
“我想请问一下刘小姐，根据你的履历，你之前是在mu集团担任人力资源评估这一职位，既然是从事人力资源，那么对于面试这种场合应该轻车熟路了，我想以前都是你在面试别人吧，既然如此，应该很清楚面试的时候穿者打扮的要求，可我今天看你的样子，似乎有些出乎我的认知范围，请问，你对此是怎么想的？”
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